近日来，县卫生计生综合监督执法局深入贯彻落实邵作发【2017】1号文件精神，结合《县卫生计生系统干部职工请销假管理暂行办法》，召开局支委会专题研究并制定了本单位的考勤制度，促使单位上下形成勤奋务实、纪律严明的良好风气。

　　在考勤管理上，该单位规定在职职工必须亲自打卡，不得帮助他人和接受他人帮助打卡；以周为计算单位，第一次迟到早退扣30元，第二次扣50元，第三次扣100元；考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据，直接影响考核等次；如有开会、检查等工作需要外出不能按时考勤，须提前一天填报工作去向，经分管领导签字确认存放办公室；迟到早退情节严重屡教不改者，正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤旷工者 ，给予通报批评、取消评先评优、扣除绩效工资、处分等处罚。

　　从卫计局纪检组对综合监督执法局的督查情况来看，单位虽然位于郊区，交通不便，执法又通常在城区，来回奔波，但是所有人都能够按照考勤制度和请销假办法按时指纹打卡上下班或者履行请销假手续。

　　相关负责人表示，考勤制度出台以来，机关效能建设取得了进步，同时全体干部职工以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，严谨工作秩序，更好地促进了单位各项工作的开展。