4月29日下午，全市国有企业退休人员社会化管理工作会议召开。会议要求，要勇挑重担子、敢啃硬骨头，高标准高质量完成国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务，全面开启邵东市新时代国企国资改革新征程。邵东市委常委、常务副市长刘文龙出席会议。

根据党中央、国务院和省委省政府要求，所有国有企业退休人员都将实行社会化管理。据初步摸底，邵东市共有中央企业和中央下放企业8户约6000人，按照“统一部署、整体移交、部门联动”的原则，在今年年底前，邵东市行政区域内尚未实行社会化管理的国有企业退休人员都要移交到企业所在街道、社区（乡镇、村）实行社会化管理。实行社会化管理后，新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。

刘文龙指出，对国有企业退休人员实行社会化管理，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是深化国企改革的重要内容，也是提升社会治理水平的重要措施，全市各级各相关单位一定要统一思想，提高认识，切实增强做好该项工作的责任感和使命感；要明确任务，落实措施，组织保障，齐抓共管；要加强领导，健全机构，做细做实各项工作，确保今年6月底前，驻邵央省企及市属企业退休人员社会化管理率达到90%以上；今年年底前，全面完成全市国有企业退休人员社会化管理工作任务。