6月13日，邵东市市场监督管理局召开行风建设三年攻坚专项行动动员部署会，全体局领导、市纪委监委驻市监局纪检监察组和各基层所、机关股室、综合执法大队及中队负责人参加会议。

       会议指出，行风建设是全面提高市场监管部门服务经营主体和人民群众的水平，提升依法科学履职尽责的能力，牢固树立和有力践行监管为民的核心理念，更好服务经济社会高质量发展的强力手段。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、监管为民，强化依法监管、依规办事，提高队伍素质、履职能力，提升服务水平、监管效能，通过行风建设全面优化公平公正的监管环境，切实增强人民群众的获得感和满意度。会议重点指出了当前干部作风依然存在“甘于“躺平”，只要不出事、宁可不做事；遇事拈轻怕重、先讲困难、先讲条件，想方设法把责任往外推，自我约束不严”等问题。

会议强调，要按照省、市局部署，以三年时间，全面排查整治系统行风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，严格规范市场监管服务、管理、执法行为，着力解决一批人民群众反映强烈的行风突出问题。优化行政审批服务，全面查找和治理落实中央政策打折扣、行政许可事项变异或"翻烧饼"等问题；规范日常监督管理，全面排查治理日常监管领域检查和专项整治过多过滥、程序不规范等问题，完善部门联合“双随机、一公开”监管机制；推进公正文明执法，深入查找市场监管执法中不严格、不规范、不公正、不文明的问题，切实解决任性执法、简单粗暴、畸轻畸重、以罚代管等问题；强化行风监督约束，实行抓行风“一把手"负总责和班子成员各负其责相结合，把行风建设纳入全面从严治党和清廉建设考核，加强与派驻纪检监察组的协调衔接和经常性的明察暗访，认真调查办理行风问题信访投诉举报件，并加强预判预警，及时发现风险和隐患。

会议要求，下一步，全局上下要立足职能职责，认真开展自查自纠，把行风教育纳入干部培训课程内容，加强干部的思想政治教育、党风廉政教育、职业道德教育、法律法规教育、业务知识培训，推进市场监管文化建设，不断提升全系统干部职工素质，力塑市场监管部门新形象。