使命在肩，奋斗有我！我们将以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“舍我其谁、当仁不让”的责任感，以“功成不必在我、建功必定有我"的使命感，在邵东发展新征程上，扛牢责任，干出精彩！

——年轻干部代表的誓言铿锵，擂响战鼓。

市委号召“为担当者担当、让实干者实惠”，激励担当作为像春风一样，吹暖了一线干部的心，点燃了我们干事创业的火。一批扎根一线、默默奉献的同志获得提拔，不断激发身边正能量。市委“重担当、重实干、重实绩、重基层”的“四重”导向如旗帜高扬。

——团山镇党委书记申初云等人的发言结合自身实际，说出了大家的心声，令人倍受鼓舞。

9月19日上午，邵东市激励干部担当作为推进大会召开。这是一次团结鼓劲、振奋人心的会，是一次凝心聚力、共谋发展的会。这是一次思想的洗礼，更是一场战斗的动员。邵东，正以“赛场选马”的魄力，以“拼在产业，赢在环境，爱我邵东”的豪情，呼唤每一位干部以担当为笔、以实干为墨，绘就高质量发展的壮丽画卷。

2024年8月，邵东市委提出“拼在产业，赢在环境，爱我邵东”主题主线，最大限度凝心聚力；2024 年 10 月 ，邵东市召开激励干部担当作为动员大会，出台了《关于进一步激励广大干部担当作为的若干举措》，释放出“以实干实绩论英雄”的强烈信号，以正确用人导向引领干事创业导向。

干部担当，是邵东发展的“定盘星”。面对改革攻坚的硬骨头、乡村振兴的新考题、民生诉求的多元账，邵东市委以“赛场选马”破题，将“重担当、重实干、重实绩、重基层”刻在用人标尺上。那些在项目建设现场日夜攻坚的身影，那些在信访维稳一线耐心化解矛盾的干部，那些在乡村振兴战场带领群众致富的带头人，被及时提拔重用---这不仅是对实干者的最高褒奖，更向全市干部传递出“当干部先干事、要提职先担当”的鲜明信号。

政策护航，是干部作为的“加油站”。从出台《关于进一步激励广大干部担当作为的若干举措》，到明确考核评价、容错纠错、选人用人机制；从建立重点任务清单压实责任，到推行“一线工作法”破解难题；从畅通干部诉求渠道消除后顾之忧，到完善“正向激励+负面清单”树牢导向——邵东市委用一套“组合拳”，“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲”。当形式主义、官僚主义被坚决纠治，当“关系网”“潜规则”被彻底破除，干部们便能卸下包袱、轻装上阵，把更多精力投入到产业发展、环境优化、民生改善的实事中去。

初心如磐，是奋斗征程的“指南针”。“以民心为秤，服务为本，用‘辛苦指数’换取百姓的‘幸福指数’”，年轻干部的誓词里，藏着最朴素的为民情怀。无论是在工厂车间倾听企业诉求，还是在田间地头解决群众难题；无论是在改革前沿探索创新路径，还是在服务窗口提升办事效率，每一份担当、每一次作为，都紧扣“拼在产业，赢在环境，爱我邵东”的主线，都指向“让邵东更好、让百姓更幸福”的目标。这种把个人奋斗融入地方发展的担当，让“人人敢担当、事事争一流”的氛围愈发浓厚，也让邵东的高质量发展之路越走越宽广。

时代呼唤担当，实干成就未来。让我们以此次大会为新的起点，以激情为帆，以实干为桨，在邵东发展的澎湃浪潮中扛牢责任、干出精彩。

一审：金娜 二审：羊丽平 三审：申有能