“我们二期11万平方米标准化厂房仅用5个月就建成投产，刷新了项目建设速度。这多亏了乡党委政府抽调精兵强将组建工作专班，为项目建设保驾护航。”湖南东亿电气股份有限公司副总经理白家宝向记者介绍。

在东亿电气二期厂房建设中，征拆工作曾是难啃的“硬骨头”。周官桥乡党委政府迎难而上，迅速组建征迁工作专班聚力攻坚，从政策宣讲、协议签订、土地清表到交付使用，仅用45天时间，完成153户征迁任务，比原计划提前了一个半月，为后续建设抢出宝贵时间。这是周官桥乡党员干部贯彻落实市委提出“拼在产业、赢在环境、爱我邵东”工作主线的一个缩影。项目建设也已成为该乡检验干部担当的“主战场”、锤炼实干本领的“大熔炉”。

自去年10月以来，周官桥乡认真贯彻落实市委激励干部担当作为动员大会精神，打出激励干部担当“组合拳”，即“聚焦选拔任用‘风向标’，以‘两考一评’、轮岗锻炼破资历限制，让实干者有位；聚焦干部管理‘指挥棒’，以常态化学习研讨、年轻干部‘靶向培育’、新进干部一对一帮带等措施，练就干部能担当本领；聚焦严管厚爱‘定心丸’，完善容错纠错、谈心关怀、正向激励等机制，提振干部敢担当魄力”。

在一系列有力机制的激励下，周官桥乡干部队伍焕发出强烈的担当精神和实干热情，乡域发展呈现出动能充沛、态势持续向好的局面。目前，该乡正锚定“一中心三片区” 产业格局，推动打火机产业集群、乡村旅游、康养宜居、设施渔业协同发展，东亿电气成功申报省产业技术基础公共服务平台，以怡卉园景区为核心的乡村休闲旅游片区年接待游客突破30万人次，以怡康康养中心为主体的康养宜居片区建设有序推进，九六智慧农业主导建成2400平方米智能养殖车间。另外，在社会治理上，多措并举筑牢平安根基，信访总量逐年下降，禁毒反电诈成效显著，牢牢守住了社会大局稳定底线；扎实推进人居环境整治，深入开展“一拆二改三清四化”行动，连续五年在环境卫生评比中位列一类乡镇；大力实施生态修复工程，林长制工作获评省级先进单位。这些成绩的取得，都离不开干部队伍的担当实干。

“激励干部担当作为是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地加以推进。”周官桥乡党委书记罗婵娟说道，下一步，将持续深化“三个聚焦”工作举措，以思想引领激发担当动力，以能力提升保障担当能力，以精准考核强化担当实效，以组织关怀营造担当氛围，引导全乡干部以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，在乡村振兴主战场、基层治理第一线勇担当、善作为。

一审：金娜 二审：羊丽平 三审：申有能